Poistenie zodpovednosti za škodu spôsobenú zamestnávateľovi

Zamestnávateľ má právo vymáhať si od zamestnanca škody, ktoré mu zamestnanec spôsobil zavineným porušením pracovných povinností, a to až do výšky štvornásobku jeho priemerného mesačného zárobku. Poistenie kryje škody spôsobené zamestnávateľovi pri výkone povolania.

Aké formy poistenia Vám ponúkame?

• individuálne zmluvy; pričom poistníkom je zamestnávateľ alebo zamestnanec
• hromadná prihlášková zmluva; poistníkom je zamestnávateľ, ktorý poistených zamestnancov prihlasuje a odhlasuje podľa potreby
• hromadná paušálna zmluva; poistení sú všetci zamestnanci

Čo je poistené?

V základnom krytí je poistená všeobecná zodpovednosť za škodu, ktorú poistený spôsobil svojmu zamestnávateľovi zavineným porušením povinností pri plnení pracovných úloh alebo v súvislosti s nimi, počas trvania pracovného vzťahu, ak takáto zodpovednosť vznikla podľa ustanovení Zákonníka práce alebo iného právneho predpisu, upravujúceho pracovný vzťah.

Poistenie si môžete rozšíriť formou pripoistenia o:

• rozšírenú územnú platnosť mimo SR
• vedenie motorového vozidla
• škody spôsobené chybne vykonanou prácou, ktorej výsledkom je chybný výrobok alebo chybne vykonanou službou
• škody spôsobené na dopravovaných veciach